一、岗位、人数及要求 （一） 节目类： 综艺编导29名，要求年龄在35周岁以下，本科及以上学历，有2年以上综艺节目工作经验，有良好的电视专业素养，熟悉电视制作流程和多样化节目模式，熟练使用各类剪辑软件，具有较强的策划创意能力、执行力和文字表达能力。 综艺编剧16名，要求年龄在35周岁以下，本科及以上学历，有2年以上综艺节目创作经验，具有创作激情，热爱电视行业，文字能力强，有成熟综艺节目编剧作品，独立担当过综艺节目编剧岗位的优先考虑。 艺人统筹6名，要求年龄在35周岁以下，本科及以上学历，有艺人统筹相关经验和广泛的人脉资源，善于沟通，吃苦耐劳，具备组织管理和危机处理能力。 节目制片9名，要求年龄在35周岁以下，本科及以上学历，具有综艺节目制片工作经验，有良好的沟通能力和执行能力，工作细致，吃苦耐劳，人品端正，具有良好的团队合作和服务意识。 模式引进1名，要求年龄在35周岁以下，本科及以上学历，有相关专业背景，熟知各类综艺节目模式，熟练使用韩语或英语，掌握多种语言者优先。 电视剧购剧4名，要求年龄在35周岁以下，本科及以上学历，有从事购剧工作相关经验，具有较强的市场敏感度和丰富的资源渠道，为人踏实，人品端正。 电视剧编剧1名，要求年龄在35周岁以下，本科及以上学历，有相关电视剧编剧工作经验，熟悉行业动态和发展趋势，具有创新创意能力，文字能力强。 人文纪录片导演2名，要求年龄在35周岁以下，本科及以上学历，有相关纪录片拍摄经验，有扎实的文字功底，策划创意和执行能力强。 摄像5名，要求年龄在35周岁以下，本科及以上学历，有2年以上相关工作经验，熟练使用各种摄像机，具备良好的摄像水平，吃苦耐劳，具有较强的团队合作意识。 后期制作28名，要求年龄在35周岁以下，本科及以上学历，有后期制作相关经验，具备创作热情和创意思维，擅长AE、PR等后期剪辑合成软件的使用，熟练掌握后期合成特效制作。 音乐编辑2名，要求年龄在35周岁以下，本科及以上学历，录音专业毕业，有录音基础，具备音乐创作、制作能力。 道具美术2名，要求年龄在35周岁以下，本科及以上学历，要求具有大型道具设计能力和机械结构相关知识，能独立绘制舞美施工图。 （二）新闻类： 新闻专题片导演2名，要求年龄在35周岁以下，本科及以上学历，有2年以上相关专题片拍摄经验，有扎实的文字功底，策划创意和执行能力强，获得国内外重要奖项的优先考虑。 采编、调查型记者12名，要求年龄在35周岁以下，本科及以上学历，有3年以上媒体采访或调查记者的工作经验，有扎实的文字功底，思维逻辑能力好，擅长现场报道，善于发现问题，沟通能力强，出镜型记者优先考虑。 （三）推广类 宣传推广10名，要求年龄在35周岁以下，本科及以上学历，具有较强的沟通和创意能力，执行能力强，有良好的团队合作意识。 网站编辑3名，要求年龄在35周岁以下，本科及以上学历，能熟练操作DC、DV，熟练使用图片、视频编辑软件，能熟练运用网站编辑系统，有较强的文字功底，热爱新媒体工作，吃苦耐劳。 平面设计1名，要求年龄在35周岁以下，本科及以上学历，要求有相关平面设计工作经验，擅长PS、AI等平面设计软件，有美术功底和美学能力。 （四）营销类 广告营销10名，要求年龄在35周岁以下，本科及以上学历，性格开朗，有较强的人际沟通能力和市场开拓能力，有营销工作经验者优先考虑。 营销策划3名，要求年龄在35周岁以下，本科及以上学历，有较强的文字功底和策划创意能力，执行力和人际沟通能力强。 落地覆盖、网络版权营销2名，要求年龄在35周岁以下，本科及以上学历，熟悉了解视频网站及最新网络动态，有较强的市场拓展和营销能力，有互联网工作经验者优先考虑。 （五）技术类 技术工程师6名，要求年龄在35周岁以下，本科及以上学历，要求具有系统设计调试运行经验，有较强的适应能力和动手能力。 音频工程师1名，要求年龄在35周岁以下，本科及以上学历，要求具备电视音频专业领域工作经验，能熟练操作现场调音、扩声和播出各环节系统设备，具备新闻音频系统设计调试运行经验。 节目上载2名，要求年龄在35周岁以下，本科及以上学历，有电视剧文件化后期制作相关经验，工作认真负责，踏实细心。 收视分析1名，要求年龄在35周岁以下，本科及以上学历，有相关收视分析工作经验，能熟练掌握电脑操作及数据统计相关知识，熟悉电视业界动态，具有较强的数据分析能力。 （六）管理类 财务1名，要求年龄在35周岁以下，本科及以上学历，财务相关专业，具有良好的专业能力和沟通能力。 法务1名，要求年龄在35周岁以下，本科及以上学历，法律专业毕业，有相关法务工作经验，具有较强的专业能力，工作认真细致，为人踏实。 二、招聘方法 采用公开报名，面试（部分岗位还需笔试或上岗测试），择优聘用的方法。 三、报名方式及时间 报名者可通过新蓝网浙江广电集团社会招聘平台进行网上报名，网址：www.cztv.com。报名时间截止至3月20日。 【上海】申能股份有限公司2016校园招聘 【公司简介】 申能股份有限公司是从事电力、石油天然气开发建设和经营管理的综合性能源企业集团，是国内电力能源行业第一家上市公司（申能股份，SH600642）。公司能源项目广泛分布于电力、石油天然气、新能源及相关领域，凭借完善的能源产业链、先进的能源技术、良好的运营管理，公司具备较强的行业竞争。 【招聘岗位】 电厂电气技术岗、电厂信息技术管理岗、财会岗、人力资源岗 【招聘要求】 1、身体健康； 2、电气工程类、计算机类、财会类、人力资源类相关专业； 3、985/211全日制本科及以上学历，2016届应届毕业生； 4、专业成绩优良，大学英语四级。 【简历投递】 有意者可参加2016/03/11交大现场招聘会或将简历投递至zp@shenergy.com.cn 【苏州】德勤苏州所IT部门 System Engineer招聘 【招聘职位】 System Engineer – IT Services National Job Description - IT supporter at Suzhou Office - Daily IT related activities, trouble shooting, meeting support, solve printing issue and so on. - Follow standard procedure to refresh computer image and maintenance IT inventory stock at Suzhou Office. - Assistance on swapping machine for end user and data transfer from old computer to new computer. - Co-operate with other IT team members in fixing local IT issues such as network connectivity, virus/security task handling. - Other ITS related job Requirement - Education: College or University Graduated, Major in Computer Science related area - Experience: Be familiar with MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook), MS Certificated System Engineer first, Working experience on ITS helpdesk first, Personal Desktop PC DIY first. 公司地点：中国苏州市工业园区苏惠路88号 环球财富广场1幢23楼 【简历投递】 有意者请投递简历至的邮箱 kristyfan-c@deloitte.com.cn 邮件标题为：System Engineer-ITS（全职）德勤苏州所 建安投资控股集团有限公司（简称建安集团）是2002年9月经亳州市政府批准成立的，亳州市政府直属的国有独资公司。 现因工作需要，面向社会公开招聘工作人员。有关事项公告如下： 一、招考条件 ； （二）年龄为18周岁以上，30周岁以下（1986年2月3日至1998年3月14日期间出生，含当天），工程类岗位为18周岁以上，35周岁以下（1981年2月3日至1998年3月14日期间出生，含当天）； ，具有良好的品行； （四）具有正常履行职责的身体条件； （五）具有符合职位要求的工作能力； （六）具备拟任职位所要求的其他资格条件的历届生或2016年应届毕业生（非专升本）。 具体招聘岗位及报考条件详见《建安集团2016年春季人才招聘岗位计划表》（附件二）。 二、招考计划 招聘公告在建安集团官方网站（www.jahg.com.cn）、建安集团微信平台、亳州市政府网（www.bozhou.gov.cn）、亳州就业人才服务网（www.bzrsrc.com）、新安人才网、前程无忧、中国科技大学、合肥工业大学、安徽大学、安徽农业大学、安徽建筑大学、安徽师范大学、安徽财经大学就业信息网等网站和相关媒体上统一发布，报考人员请及时到以上网站了解相关信息。 三、招聘流程 招聘流程时间地点 简历投递2016年2月3日-3月14日微信搜索"建安控股集团"在线投递 宣讲会安徽大学站2016年3月4日18:30磬苑校区就业洽谈室二 宣讲会合肥工业大学站2016年3月5日14:00老校区第一宣讲厅 准考证下载2016年3月17、18日QQ群、公司官网、市就业局官网 笔试2016年3月19日9:00-11:00合肥工业大学附属中学 面试2016年3月26、27日亳州药都大道1366号 体检2016年4月1日8:00亳州汇畅健优 四、报名事项 （一）本次招考报名采用微信报名方式进行，请在规定时间内报名，逾期不予报名。 （二）微信搜索"建安控股集团"，关注我们并在人才招聘板块按照我们的要求进行简历投递。 （三）报考人员应正确完整填写报名信息，凡因弄虚作假或虽通过审查但实际与招考条件规定不符的，一经查实，即取消其考试、录用资格。 （四）每位报考人员限报一个岗位，并须使用同一有效居民身份证进行报名和参加考试。 （五）报考人员请加入374163507、176440029、189672896任意一个QQ群，今后建安集团的简历审核结果，笔试、面试等信息将第一时间在群内公布。 五、考试资格与准考证下载 经过简历筛选，符合报考资格的考生，将于考试前一周收到参加笔试的QQ、短信或电话通知，收到通知的考生及时在QQ群共享文件或登录建安集团官网（www.jahg.com.cn）、亳州就业人才服务网（http://www.bzrsrc.com/）查询相关考试信息，并自行下载准考证，准确完整填写相关信息。 六、笔试、面试 （一）笔试 1、笔试内容：笔试采用闭卷方式进行，考试内容为公共基础知识及专业知识，考试时间为120分钟。试题内容（总分100分）。 （1）公共部分（30%）：时政、经济、法律、人文、管理、判断推理，言语理解与表达。题型为：选择题。 （2）专业部分（70%）：单项选择题、多项选择题、综合题。 2、笔试时请携带准考证、身份证、签字笔等资料。 3、本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试培训班。 4、最终确定的报考人数达不到计划录用人数3倍的招考职位，计划录用l人的，原则上取消录用计划；计划录用2人及以上的，按1:3的比例相应核减录用计划。 5、根据笔试成绩排序，从高分到低分，按照1：3比例确定入围面试人员，最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，一并确定为面试人选。 （二）混合面试 为更加系统地考察求职者的综合能力，此次采用混合面试。 1、主要考察应聘者的专业知识、价值观念及与应聘岗位的契合度。 2、面试设置合格分数线60分（含60分），低于面试合格分数线者，不列入体检人选。 3、考生面试所花差旅费用凭发票由公司统一报销，伙食统一在公司食堂用餐。 【网申地址】 http://www.bozhou.gov.cn/content/detail/56b29fb87f8b9ae42dcc656e.html
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