得力春招,打赢新年第一仗

春节之后，求职招聘进入旺季，尤其是正月十五前后，是企业春招最忙碌的时期。而近些年随着经济增速放缓，珠江三角洲、东部沿海等地区常出现“用工荒、招工难”等问题，而在得力，科学的招聘录用体制、优越的福利待遇、具有归属感的企业文化等诸多积极因素使得得力在众多企业春招中拔得头筹，赢得新年开门红。

得力春招团队：四天超额完成需求量74%，较去年同期增长8个百分点

“公司近些年发展十分迅速，品牌美誉度大幅提升，市场需求旺盛导致订单量增多、新项目的推进导致车间增线、工业园二期工程又即将竣工，于是乎今年春招岗位需求大增，预计招聘1300多人，比去年增长55%。说实话压力挺大的，但是一看到正月初六招聘第一天得力生活区门口被应聘者围得水泄不通，第一天来面试的便多达300人时，我才长舒一口气。”生产人资科聂主管开心地说道。

人但有恒，事无不成；心之所愿，无所不能。今年刚加入春招团队的大学生小魏对记者说：“今年是我第一次参与集团层面的大型春节招聘，时间紧，需求大，用一句网络用语表达我的感受就是鸭梨山大啊，去年12月我们便开始忙碌筹备了，宣传册发放了近万份，招聘海报张贴了近500张，通过企业微信公众号、短信群发通知等手段外部内部齐宣传，家属员工齐上阵，火车站、汽车站移动岗位招聘，哪里有人我们就去哪里拉人，分工明确，合作无间。虽然很累，但是累并快乐着！”

应聘者：得力良好口碑口口相传，招聘前三天内部推荐率高达95%

在得力生活区门口站满了前来应聘的求职者，他们的脸上洋溢着对新生活的憧憬与渴望。一位来自湖南的赵师傅这次是和他妻子一同前来应聘的，他告诉记者：“我们是听老乡介绍才过来的，他们说得力的福利待遇不错并且是一家大公司，我刚绕着园区的外围走了一圈，真是大气啊！”

与赵师傅一样对得力满怀欣喜的还有来自江西的张阿姨，她说：“我孩子都用得力的产品，大家都知道得力呢，以后我可以告诉我的小孩，你用的学习用品就是妈妈做的哦，想想还挺骄傲的！”招聘前三天的高内部推荐率释放出的信息是得力优秀的企业人文关怀、强大的品牌号召力所带来的人才集聚效应。

如今，得力春招团队依旧奋斗在招聘一线，他们以对待工作的赤诚之心和无私奉献精神，将人力资源从业者的职责和涵养诠释得淋漓尽致，他们无疑是一支能打胜仗的铁军。“以情结其心，以利固其志”，让每一位员工与企业风雨同舟，荣辱与共，是得力长期以来坚守的信则，加入得力，你的梦想才刚刚开始！