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【家在得力】如果做不好就选择放弃吗?

得力人2018-10-10 06:18:01

如果做不好

就选择放弃吗?


文  |  营销中心 张颖



2017年跨年的第一个新年愿望就是——希望能顺利通过面试进入得力。那个时候刚刚接到通知,安排去参加面试。前不久还是惶恐不安的等待,担心投的第一份简历会石沉大海,所幸是一个好的开始。  



转眼我已经在这里实打实的磨练了十一个月,说长不长说短也不短。我并不是个聪慧机灵的人,迟钝,怯懦,胆小甚至是愚笨。这十一个月来,一路也是跌跌撞撞,磕磕碰碰。遇到瓶颈时,也曾怀疑过自己是否适合这份工作,转念又一想,如果做不好就选择放弃,那我永远也做不好。谁一开始就能游刃有余,顺风顺水呢?


初到得力的那几个月,我很多工作都没有安排妥当,大部分原因是因为遇到事情都没有及时主动去和上级沟通,以至于到了紧要关头才发现需要紧急安排。不光耽误了正常工作的进行,也影响了其他人的工作安排。




比如我负责的展会工作,展会工作具有很强的时效性。一个环节没安排好,接下来就是多米诺骨牌般的连锁反应。前期的工作需要尽快安排妥当,为之后的事项预留足够多的时间。另一方面,展会的筹备需要各个部门的人配合,沟通就显得尤为重要。词不达意,理解上的偏差,虽是很小的细节,却十分致命。表达方式的完善,不管是口语上的表达,还是书面上的叙述,都需做到周全。信息的有效传达,不管在哪个岗位,都是十分重要的。工作不是自己一个人埋头苦干,大部分都需要沟通协调,必要时请求协助。



爱因斯坦曾经说过一段名言:“如果给我1小时解答一道决定我生死的问题,我会花55分钟弄清楚这道题到底在问什么。一旦清楚它到底在问什么,剩下的5分钟足够回答这个问题。” 接到安排的任务后首先应该思考,了解清楚来龙去脉,需要去怎么做,该如何去实际操作,这些都是需要提前思考的事情,再之后才是去执行。在进行中遇到问题要实时与领导沟通,商讨解决。结束一项工作任务后,要及时总结经验和教训,避免下次再犯。



很感谢身边帮助我,鼓励我,鞭策我的同事和领导。特别是我的直属上级,她鼓励我,鞭策我,教我做事的方法,为人处事的原则……


从象牙白塔到职场的转变,势必得有一段适应的过程。首先得摆正自己的心态,在学校你可以自己选择舒适的学习状态,而在职场必须紧跟大部队的步伐,有时我们确实会与预想的美好失之交臂,但只要努力,总会邂逅另一场春暖花开......

 




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